北京考试报讯（记者 安 坤）  高校毕业生求职热潮已经来临，毕业生正通过各种渠道为自己寻觅一份好工作。然而，每年都有不法分子在此时设置“求职骗局”，利用大学生求职心切、缺乏社会经验的心理，将他们骗得工作、钱财两空。求职安全、谨防上圈套成为高校毕业生不得不上的一课。北京建筑工程学院就业指导中心主任刘艳华老师提醒毕业生，求职先摸清用人单位。
了解用人单位资质
　　毕业生求职时要仔细查看用人单位的证件，最重要的是单位营业执照副本，了解公司注册的基本情况。规模不大的公司其营业执照都在办公室显眼处悬挂着，毕业生可以一目了然。
　　但是，有的单位不悬挂营业执照，特别是规模较大的公司，毕业生求职时往往看不到。这种情况下，求职毕业生可通过网上查询的方式，查看用人单位注册信息。毕业生如果到央企、部属企业、京外企业求职，可通过中华人民共和国国家工商行政管理总局网站查询，如果到北京市属企业求职，毕业生可到北京市工商局网站查询。
观察工作环境
　　毕业生在求职时，还要注意观察用人单位的工作环境。刘艳华介绍，本地用人单位的求职地点一般在本单位的会议室、人事部门办公室等处。外地单位来京招聘的，有可能临时租用会议室或在宾馆房间面试。如果本地公司仍租用场地，毕业生就要格外警惕。
　　公司地址语焉不详也非正常单位招聘的常态。如果毕业生追问公司地址，得到的回答是搬家、装修、不定等，毕业生要引起警觉。
留意电话号码
　　毕业生还可从招聘人员留的联系电话中找出一些蛛丝马迹。求职学生可通过114查询电话与公司名称、地址是否一致。如果是本地公司招聘，但是所有招聘人员都以手机当联系电话，而没有固定电话，这可能是皮包公司的把戏。外地公司招聘时可能为了联系方便，只告诉求职者招聘人员的手机。毕业生最好追问他们的外地固定办公电话，通过当地114查询。
多打听单位详情
　　毕业生要通过多种方法打听、了解用人单位的详情。比如，该单位的历史、隶属关系、规模、效益、制度等情况。亲戚、朋友、同学、老师都能成为打听对象。近几年，有的毕业生还通过论坛等平台咨询公司详情。

◆案例回放
本科生起薪每月4000元让人生疑
　　2005年，北京市某高校本科毕业生小卢去一家公司面试。面试结果让小卢特别满意，入职后将从事公司管理工作，起薪每月4000元，转正后不低于8000元，而且让小卢第二天就去签约。
　　满心欢喜的小卢特地到学校就业指导中心老师那里报喜。优越的条件却让负责老师起疑。该校本科毕业生一直很抢手，但是起薪一般在每月1000至2000元之间，高于3000元、低于800元都是很少见的。小卢即使很出色，但仅凭一次面试就可轻松签到4000元起薪的工作太反常了。
　　“公司的办公地点在哪儿？”老师警觉地问小卢道。
　　“在一个居民区几间房子里，不太起眼。”
　　“看到他们的相关资质证明了吗？”
　　“没有。”
　　该校老师和小卢立即到北京市工商局网站查询，这家公司除注册信息外没有任何信息。小卢第二天假装去签约时，公司提出要先交2000元押金，小卢找个理由拒绝了。经过仔细核查，该公司确实存在较大问题。